Jede sechste Person ist im Verlauf des Lebens von Unfruchtbarkeit betroffen. Nicht selten müssen Paare dann auf eine Kinderwunschbehandlung zurückgreifen, um sich den Wunsch vom Kind zu erfüllen. Die Kinderwunschreise stellt für viele Paare eine enorme Belastung dar, die diese auch bei der Arbeit beeinträchtigen kann.
Onuava bietet Information, Beratung und Unterstützung für die gesamte Kinderwunschreise, damit Mitarbeitende so gesund und schnell wie möglich, durch diese belastende Zeit kommen.
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Personen ist im Verlauf des Lebens von Unfruchtbarkeit betroffen
aller Paare sind ungewollt kinderlos
aller festgestellten Schwangerschaften enden mit einer Fehlgeburt
der Betroffenen haben nach der Diagnose Anzeichen von Depressionen
der von Unfruchtbarkeit Betroffenen geben an, dass sich die Kinderwunschreise negativ auf die Arbeit ausgewirkt hat
Alle Mitglieder haben Zugang zu unserer digitalen Gesundheitslösung
Mitglieder können sich in unserem Mitgliederbereich ganz einfach von zu Hause zu allen Aspekten einer Kinderwunschreise informieren.
In Artikeln, Videos und Merkblättern erhalten Mitglieder hier detaillierte, medizinisch fundierte Informationen: von natürlicher Fruchtbarkeitsoptimierung, Ursachen von Unfruchtbarkeit und Behandlungsmöglichkeiten, bis hin zu begleitenden unterstützenden und entspannenden Angeboten. Auch Informationen zu Kosten, Kinderwunschkliniken und Erfolgschancen finden sich in unserem Mitgliederbereich.
Unsere Mitglieder haben so jederzeit Zugang zu allen relevanten Informationen, um gut informiert die richtigen Entscheidungen treffen zu können.
Die individuelle und unabhängige Beratung ist der entscheidende Schritt auf dem Weg zum Wunschkind.
Unsere erfahrenen Berater*innen und Ärzt*innen stehen unseren Mitgliedern jederzeit zur Seite und begleiten sie einfühlsam bei der persönlichen Entscheidungsfindung.
Ob es um die Klärung offener Fragen, die Auswahl der passenden Klinik oder die Terminvereinbarung geht – unsere Expert*innen unterstützen genau dort, wo sich die meisten allein gelassen fühlen, und helfen so, die nächsten Schritte sicher und kompetent zu meistern.
Sollte der Arbeitgeber einen finanziellen Zuschuss zur Kinderwunschbehandlung anbieten, unterstützen wir bei der anonymen finanziellen Abwicklung.
Mitglieder reichen ihre Rechnungen für den Selbstbehalt nach Krankenkassenleistung für die Kinderwunschbehandlung, die Medikamente und eventuelle Zusatzleistungen ganz einfach über den Mitgliederbereich bei uns ein und bekommen die Kosten effizient erstattet.
Wir übernehmen alle Checks und Dokumentationen.
Selbstverständlich begleiten wir unsere Mitglieder durch den gesamten Behandlungsprozess und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Wir sind an ihrer Seite, bis alle Schritte erfolgreich abgeschlossen sind und sie unsere Unterstützung nicht mehr benötigen.
Aufgrund des großen Interesses beim ersten Webinar haben uns entschieden, dieses Einführungswebinar noch einmal zu wiederholen. Das Webinar ist eine ideale Einführung für Personaler*innen und Führungskräfte, die gerne mehr dazu erfahren möchten, wie Unfruchtbarkeit und ein unerfüllter Kinderwunsch ihre Mitarbeiter*innen bei der Arbeit belastet und wie Sie diese auf dem Weg zum Wunschkind unterstützen können und sollten.
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Was sich hinter dem neudeutschen Begriff „Fertility Benefits“ verbirgt und warum sie auch für deutsche Unternehmen relevant sind, erklären wir hier.
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Fehlgeburten sind keine Seltenheit und betreffen auch Ihre MitarbeiterInnen. Was Sie als Arbeitgeber wissen sollten, erfahren Sie hier.
WeiterlesenBessere mentale Gesundheit
Bessere Unterstützung in dieser emotional belastenden Phase verbessert das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und reduziert die Krankheitstage.
Größere Loyalität & Mitarbeiterbindung
Mitarbeitende, die während einer schwierigen Lebensphase vom Arbeitgeber unterstützt werden, sind nachweislich dankbarer und loyaler.
Höhere Produktivität und Planbarkeit
Bessere mentale Gesundheit und Motivation führen zu höherer Produktivität. Bei offener Kommunikation lassen sich Fehlzeiten besser einplanen.
Klares Zeichen von Familienfreundlichkeit
Nichts signalisiert so deutlich eine familienfreundliche Unternehmenskultur, wie wenn ein Unternehmen schon die Familiengründung unterstützt.
Förderung von Inklusion & Diversität
Das Anbieten von Fertility & Family Building Benefits ist ein Zeichen für eine inklusive und diverse Unternehmenskultur und fördert diese.
Attraktive Arbeitgebermarke
Familienfreundliche und inklusive Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in schwierigen Lebensphasen unterstützen, sind wahre Talentmagneten.
Unser modulares Angebot ermöglicht es Unternehmen, Fertility Benefits & Family Building Benefits schrittweise einzuführen.
Onboarding
Auf das Unternehmen zugeschnittenes Onboarding, Einführungs- und Awareness-Webinare und Workshops, FAQs und Unterstützung bei der Einführung einer Fertility Policy.
Management
Einfaches Hinzufügen bzw. Abmelden von Mitarbeitenden über Arbeitgeber-Dashboard, Zuteilung von Budgets und Berechtigungen.
Analysen & Reports
Zugang zu anonymisierten Nutzungsberichten sowie regelmäßige Umfragen zu Mitglieder-Zufriedenheit.
Unsere Expertinnen führen dich unverbindlich durch die Funktionen und Mehrwerte der Onuava Plattform und finden die passende Lösung für dein Unternehmen.
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